一些公司会给员工交纳五险二金,去除五险一金外,这剩下来的一金便是职业年金,职业年金是行政事业单位缴纳的一种补充性社会养老保险,为员工给予额外养老金待遇,那样职业年金能够提前领取吗?
职业年金能够提前领取吗?
职业年金能够提前领取,但是要满足一定标准,若参保人移民国外,能选提前一次性领取,若参保人身安全故,其职业年金个人账户余额能够承继,若参保人因为疾病或残废而造成丧劳办理病退或提前离休得话,也可以将职业年金一次性或分期付款转出;
此外,职业年金仅有直到退休后才可以领取,参保人能选按月领取或者一次性领取项目投资养老保险产品,可是退休后的领取方法一旦明确,那就没法更改了。
退休时的职业年金=职业年金个人帐户总计储存额÷计发月数。计发月数依照国家规定数据进行测算,60岁退休时的计发月数是139,与社会养老保险的计发月数是一模一样的,公式计算里的另外一个主要参数是个人帐户总计储存额,个人帐户总计储存额=个人缴纳 企业交费 运营收益。大家可根据这个计算公式自身离休可领是多少职业年金。
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